星巴克董事长兼CEO舒尔茨（Howard Schultz）向CNBC表示，公司和自己仍然非常看好中国经济，特别是中国消费者的购买能力。他强调了星巴克“以员工为本”的企业文化，并称星巴克在中国拥有3.4万名员工，每年都会举办家属交流会，而这个想法其实是马云7年前给他的建议，后来证明这种做法在与人建立信任上发挥了非常重要的作用