Uber董事阿里安娜·赫芬顿（Arianna Huffington）称，Uber正在经历巨大的自上而下的文化转型，首席执行官Travis Kalanick现在保持充足的睡眠，并开始冥想。她说，也许日后每个公司都会有冥想室，就像会议室一样常见，当员工感到效率低下时，应当去冥想或小憩，就像充电一样，这是提升效率的方式