世界经济论坛11月发布了《2017年全球性别差异报告》，报告显示，全球性别差距在经历了过去十年的缓慢缩小后，今年首次出现再次拉大趋势。猎头公司Chadick Ellig联合创始人Janice Reals Ellig认为，未来十年里必须让女性尽可能地填补每一个空缺机会；金融服务公司KeyCorp董事长兼CEO Beth Mooney指出，企业多样性是打造包容性文化和更好决策的良方